9、主管X

    蓝发的部长少见的用颓废地表情走过了公司走廊,回到了自己的福利部。


    那少见的情况惊动了福利部的所有员工,他们默不作声看着他们的部长走进他的办公室。门关上的那一刻,他们才从看似专心工作实则僵硬观察的状态解放,众多福利部员工面面相觑。


    不约而同的凑在一起,用很小很小的声音讨论。


    “chesed先生怎么啦?”


    “不知道啊,不是说被主管叫去工作了吗?”


    “难道部长搞砸了,被主管训斥了?”


    “可是部长是我见过最优秀的人,他会失手搞砸事情吗?”


    “万一呢,毕竟主管是「翼」的高层,他们要做的事情肯定很难。”


    “安卡不是也被主管叫去了吗?安卡,你知道部长怎么了吗……喂,安卡!”


    那个有着深空蓝双低丸子头的五级员工,安卡,正在担忧地看向部长办公室的门。


    听到问话,她摇摇头,表示不知道。


    “这样啊……要不要去问问chesed先生?”


    “可我们帮不上忙的吧,毕竟是「翼」的高层的事……”


    “不问问怎么知道!万一我们能帮上忙呢!”一个有着热情的火红色长发的员工这样说,她叫鲁比,她和安卡一样热爱着福利部,热爱着部长。


    不同于安卡的沉默,鲁比更加的直爽。


    “对吧安卡?”鲁比这样问安卡,寻求着认同。她知道,安卡虽然沉默,但绝对是最担心部长的。


    点头。


    “好!那我们派个代表吧!就让安卡去怎么样?她刚刚与chesed部长一起出任务回来,一定能帮上更多忙的。”


    福利部的员工比起其他部门的员工更加的平和,他们的心理状态和理智几乎可以说是最好一批。所以他们都知道鲁比说的对,也没有什么想要争风头的意思。


    最后,大家一致同意,由安卡代表福利部全体员工向部长送上安慰。


    *


    咚咚。


    “请进。”


    部长的声音很平稳,好像不是很糟。安卡这样判断。


    她轻轻的打开门,脚步声几不可闻。


    这对一名资深五级员工很容易。


    她尽她所能的希望部长能够舒心,哪怕只是一个小小的细节。


    安卡走到了办公桌前。


    chesed正在办公桌前看这几天的资料文件。安卡能看到部长手中的咖啡杯中的咖啡已经快见底了。


    很难想像chesed部长猛灌咖啡的场景,但部长回来的时间很短,而咖啡还有热腾腾的气冒出,显然是刚从咖啡机里做出来的。但是竟然已经见底了……


    部长这是多久没喝咖啡啦……?


    安卡迷茫了一瞬。


    “是安卡啊。找我有什么事吗?”


    部长温和的询问声传来。


    “啊、啊……部长……你有什么烦心事吗?”


    说完,安卡就闭上了嘴,紧张地看向chesed。


    她感觉自己的问话很奇怪,恨不得扇自己一巴掌在重新来。


    她总是学不会委婉问话,早知道刚刚来的时候就去问鲁比要怎么说了。


    chesed:“?”


    他的员工为什么突然这么问?


    *


    福利部那边的乌龙暂且不提,而主管的忙碌一直没停。


    chesed谈来的合同对脑叶公司很有益,他不仅让对方答应用能源交换资源,还承诺赠送一栋公寓楼交与脑叶公司。


    主管可以用那栋公寓楼作为脑叶公司在现世的住址,方便从公司出来去进行收集情报等工作的员工。


    也就是一个暂时的大本营。


    在脑叶公司的根深深扎在这个世界之前,公司是绝对不能放松警惕的。无论是公司里的危险跑到现世,还是现世里的危险在威胁公司,都是主管应该考虑的问题。


    异想体的问题已经解决了大半。在获得人类的躯壳后,异想体的暴走率大幅度下降,但是随着其安全系数的增高,异想体产出的能源也在下降。


    不过毕竟是特殊时期,异想体的产能够支撑公司的正常运转还是绰绰有余的。而多余的能源对于这个不发达的世界来说也可以算是海量了。


    现在主管面临的问题是,公司的员工心理问题和数量问题。


    现在脑叶公司不在都市,而是进入了一个新的世界,肯定会造成员工的紧张乃至恐慌。


    虽然可以瞒住员工,但是只有主管和部长去接触完善现在这个世界的信息是顾不过来的。即使安吉拉可以在网上查询,来去自如地进入各种秘密网站,搜索世界大多数人都不知道的秘密,也不代表这是世界的全部。


    脑叶在这个世界的重建也是需要员工来人工收集信息的。


    所以,主管需要知道并必须接受这个事实,而且,还要保证员工不会叛逃。


    另一点,脑叶公司是不能失去外交的,这关乎脑叶公司的正常运行。


    即便是可以无数次重开的公司,但是有些资源也不会随着tt2协议的使用而回来。


    这也需要人工去打交道。


    chesed的行动就是一个实验,主管特意挑选了和chesed接触最久的福利部员工安卡让其一同跟随。


    安卡是出身后巷的孤儿。没有牵挂。进入脑叶公司是为了活下去。


    主管在总控室中指挥管理公司异想体时可以看见员工的心声。他知道安卡是一个有些情意,很死脑筋的固执之人。


    她没有叛出脑叶的理由。


    果不其然,她虽然对外界发生的大变样很惊讶,但是很快就收回惊讶的神色,专心保卫部长的安全。


    员工的忠诚度是可以评估的。


    除了员工这个心理状态,主管还要担心的是——员-工-数-量-不-够-了!!!


    主管内心尖叫.jpg


    虽然在穿越的那一刻主管成功启动了tt2协议,让所有异想体回到收容室,并让已经死去的员工复活,但是整个公司的员工一共就37个。


    而主管现在却不能不计后果的使用时间回溯。


    这些本就宝贵的员工属于死一个少一个。


    就连文职也……


    脑叶从来没这么缺过人。
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