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    我之前听过一句话。


    法国除了巴黎全是乡下。


    于是我就向路姐提出了坐飞机出行的要求。


    于是我莫名其妙地坐上了私人直升机。


    ……


    …………


    ………………


    我从来没想过自己居然可以如此随意地坐上私人直升机啊！！！


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    我当然幻想过购买一辆……一架属于自己的私人飞机是什么感受。


    但是那不是应该穿着漂亮制服一脸优雅地和公司谈吗？有关于价格什么的？然后对面给我介绍完所有套餐之后我再说：


    “最贵的。”


    为什么随随便便就坐上了私人飞机啊！


    好吧，私人直升机。


    私人直升机也是私人飞机！


    真的，和民航客机两个概念。


    没有漫长的安检，没有拥挤的航站楼，没有哇哇哭的孩子们。


    只有专属的候机区，穿着制服笑容恰到好处的地勤小姐姐。


    以及……一架看起来小巧精致，但浑身散发着“我很贵”气息的红色直升机。


    为啥是红色的呢？


    因为上面是曼联的标志。


    不行了，是不是有点过于张扬了。


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    旋翼已经开始缓缓转动，发出低沉有力的轰鸣。


    刮起的风吹乱了我本来就有些凌乱的头发。


    “温侯，请。”


    我深吸一口气，努力让自己看起来不像个刚进城的土包子，迈着（自认为）沉稳的步伐走向舱门。


    机舱内部比我想象的要舒适，真皮座椅宽大柔软，内饰看不懂，应该也挺贵。


    噪音也比预想中小很多。


    系好安全带，直升机轻盈地拔地而起。


    巴黎的城市轮廓在脚下逐渐缩小，塞纳河变成了一条闪亮的丝带。


    看着那些曾经需要仰视的地标建筑变得像模型一样。


    一种奇异的、混杂着兴奋和虚幻的感觉涌上心头。


    “路姐，”我忍不住凑近舷窗，压低声音问：


    “飞一趟……得多少钱？”


    路参商报了一个数字。


    我默默坐直身体。


    刚才那个数字，够我在原来学校旁边买一套小户型了。


    但是现在它只是我从巴黎到尼斯的一段……呃。


    出租车费。


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    飞行过程很平稳，提供了饮品和点心。


    但我大部分时间都趴在舷窗上。


    像个第一次坐飞机的乡毋宁一样看着下方变换的景色。


    从巴黎的都市，到广袤的农田，再到蜿蜒的海岸线和越来越清晰的蔚蓝地中海。


    “怪不得有钱人都喜欢这调调……”


    我喃喃自语：“确实容易产生一种整个世界都是老子的错觉。”


    路参商在一旁适时地补充：“如果您喜欢，可以考虑再购置一架。日常维护、机组人员、停放费用等，俱乐部可以纳入运营成本……”


    “打住！”我赶紧摆手，“没必要啊没必要，体验体验就行了。”


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    直升机降落在尼斯附近的私人停机坪时，我感觉自己的腿还有点飘。


    不是晕机，是那种被金钱的力量托举过后脚不沾地的虚幻感。


    戛纳martinez酒店的礼宾车早已等候在旁。


    无缝衔接地将我们送往酒店。


    总统套房面朝戛纳湾。


    无敌海景再次冲击着我的感官。


    我站在巨大的落地窗前，看着窗外阳光下闪烁的海面、白色的沙滩和成排的棕榈树。


    突然想起很久以前，我窝在出租屋的小床上，用手机刷着南法的旅游攻略，对着那些美得不真实的图片流口水，然后计算着要攒多久的钱才能来一趟穷游。


    嘿嘿。


    我掏出手机。


    给张樟打视频电话。


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    响了很长时间才接通。


    屏幕那头是张樟挂着浓重黑眼圈的脸。


    背景似乎是卡灵顿基地的办公室，白板上画满了乱七八糟的战术符号。


    “干嘛？”她有气无力，语气不善，“我正研究怎么让那群大爷们跑位别像无头苍蝇呢，国际长途很贵的……”


    “贵啥，我给你充话费！”我豪气干云，然后把手机摄像头切换成后置，对着窗外的无敌海景缓缓扫过，“看看！看看朕为你打下的江山！”


    屏幕里沉默了两秒。


    然后爆发出张樟撕心裂肺的呐喊：


    “吕——布————！！！你个资本家！！吸血鬼！！我们在这里水深火热，你在这阳光沙滩美女比基尼？！你还是人吗！！！”


    我得意地把摄像头转回前置，对着自己咧开一个大大的笑容：


    “哎，此言差矣，我这叫高层战略休整，汲取地中海之精华，思考曼联之未来……”


    “我呸！”


    张樟的脸都快怼到屏幕上了：“你思考个鬼！你分明就是去腐败了！说！酒店多少钱一晚？！”


    我报了个数。


    屏幕那头又是一阵死寂，随即是张樟捶胸顿足的哀嚎：


    “造孽啊！！！这一晚上够我给全队发三场奖金了！！！你个败家娘们！！”


    “嘿嘿，嘿嘿……”


    我志得意满地调整了一下镜头角度，把房间里那架一看就价值不菲的三角钢琴和旁边摆放的欢迎香槟也拍了进去：


    “你自己不来的……这才叫生活。你呢？吃饭没？”


    张樟面无表情地举起一个印着红魔logo的透明塑料饭盒。


    里面是意面。


    “是我不想来的吗？是英超这傻叉赛程根本不让我休息好不好！你这个混蛋，能不能赶紧找新教练来啊！”


    “咳咳，大家这不是都没有档期嘛。”


    “随便找一个谁不比我强啊？”


    “我给你花钱不心疼啊~”


    张樟冷酷地说：“把你的甜言蜜语收起来吧混蛋，我已经认清你了。”


    我又嘿嘿笑了两声，闲扯了几句，主要是张樟单方面对我进行“资本主义腐朽生活”的批判。


    然后她才好像想起来了正事：“哦豁，我突然想起来……你和路姐是不是去伦敦面了一个小球员？青训球员？”


    我正色：“倒是有这样一回事，怎么了？”


    “没什么，只是他爸妈给我打电话了。”


    “原来路姐留的是你的电话啊……咳，没想到——他来了吗？”


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    张樟在屏幕那头翻了个白眼：


    “来了，昨天刚到，他爸陪着来的。我尊敬的领导，皇帝，您老人家在伦敦街头随手一指，我们就得屁颠屁颠接回来供着，您知不知道这流程多麻烦？劳工证、监护人安排、试训安排、学校联系……我这边腿都快跑断了！”


    我心里有点虚，但嘴上不服：“那孩子天赋真的不错！下雨天还在那练任意球，左右脚都能开弓，切尔西不要他是切尔西眼瞎！”


    “天赋是不错，”张樟承认，“试训的时候看了几眼，球感、脚法在同龄人里算是拔尖的，就是身体太单薄，跟豆芽菜似的，风一吹就倒。不过……”


    她顿了顿，表情有点古怪：“他爸拉着我的手，说了快半小时，核心思想就一个，感谢曼联给了他儿子一个机会，他们全家砸锅卖铁也会支持孩子踢球，希望我们……呃，好好待他，别像切尔西那样随便就放弃了。”


    “讲真，我一开始真没听明白他爸说的是啥……最后我们俩用的手机翻译，原来是波兰人，怪不得我看长相有点像……”


    “我跟他爸说了，先跟着u18试训，看看适应情况，俱乐部会安排好食宿和教育。”


    张樟叹了口气：“温侯，你这捡人的毛病……倒是真给我们青训总监找了不少事。不过，也算做了件人事吧。”


    “那当然！”


    我立刻又得意起来，毕竟雅库布是我一手发掘的未来巨星：


    “这说明我眼光毒辣！这叫伯乐！你们就偷着乐吧！”


    “还有你的黑卡——我真服了，不是别人问我我都不知道！你有事能不能先和我讲啊亲！我们开了无数会最后发现没有密码啊亲！你知道我有多尴尬吗？”


    于是我又狼狈地告诉她密码。


    被骂的狗血淋头啊。


    听了一下他们开完会的内容，大概就是青训体系全面升级，以及全俱乐部范围内的薪酬福利调整。


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    曼联的青训营的基础设施，说实话，已经落后于曼城、切尔西甚至一些德甲俱乐部了。


    不是说德甲菜地的意思。


    计划是新建两座符合一线队标准的室内人工草皮训练场，配备顶棚和先进的通风系统，确保恶劣天气下训练不受影响。


    然后扩建训练中心引进各种各样数据分析的东西……后面我都听不懂。


    然后就是建住宿学院。


    不光是宿舍，还包含营养餐厅、文化课教室、理疗恢复中心、游戏室甚至小型电影院。


    参考的是阿贾克斯青训营的模式。


    然后就是扩大曼联在南美、非洲、东欧的球探网络。


    增加至少50名全职球探。


    同时，设立一个人才投资基金，专门用于收购和培养有潜力的半成品年轻球员。


    或者像我在伦敦发现的那种遗珠。


    这部分资金流动性大风险也高，但是我不怕花钱，就怕漏了好苗子。


    以及路姐的建议。


    与曼彻斯特本地优秀中学和大学合作。


    确保青训球员的文化教育不落下。


    还有设立职业规划部门，为可能无法进入一线队的球员提供技能培训、学历提升和职业转型指导。


    确保他们离开球场后也能有好的出路。


    真算是一条龙服务。


    但是这确实很关键……孩子在青训营挥洒青春，挥洒完了发现俱乐部用不到他，要不就转会去别的地方，要不就自谋出路，我觉得如果可以把他们继续培养成专业的足球人也不错。


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    然后就是曼联历史上最大规模的一次薪酬福利调整。


    我的目标是让每一位为曼联付出的人，都能共享俱乐部老板——也就是我——的财富。


    全面大幅提升基层员工的时薪和年薪。


    包括场地维护、保洁、餐饮、安保等所有岗位。


    确保任何一位全职员工的基本收入，都能在曼彻斯特体面生活，远超本地最低工资标准。


    对我来说确实是小钱。


    因为原本曼联的盈利就足够完全覆盖这个了。


    根本不用我掏钱。


    当然还有核心骨干。


    “为各级别教练、球探、队医、数据分析师、青训教师等专业技术人才提供具有行业顶尖竞争力的薪酬包，包括基本工资、绩效奖金和长期激励。确保我们能吸引并留住最好的人才，防止被挖角。”


    “特别是青训教练和基层球探，”张樟补充，“他们才是未来的基石。”


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    我反正是把我想象中的公司福利都告诉他们了。


    比如为所有员工及其直系亲属提供顶级的私人医疗保险（覆盖范围包括牙科和眼科）；提供丰厚的教育补贴，从幼儿园到大学；设立内部基金，支持员工在职进修、考取专业证书，或者实现某个与工作相关的个人梦想（比如学开飞机？）。


    以及双休。


    双休的福利当然不是给教练和球员的，他们肯定没办法固定双休。


    但是他们工资高啊。


    我给其他的普通员工增加带薪年假天数，提供旅游津贴。


    因为我穷的时候想出去看看世界，所以我现在也鼓励员工们出去看看世界。


    最后的话……嘿嘿，这不是要过年了嘛。


    我是中国人，那圣诞节也算年，春节也算年。


    不发红包总感觉怪怪的。


    于是我单独嘱咐了人事莎拉，今年年终奖全员发放六个月工资的现金奖金。


    比较简单粗暴。


    但是效果很好。


    呃，我猜的，效果应该会很好……吧？