玩家试着去战略投资部找托帕和翡翠，但此时的托帕并不是他以为的那个托帕，翡翠也不是他想找的那个翡翠。


    战略投资部的石心十人，分别有着一枚基石，以此使用存护的力量。


    琥珀王从不使用公司送来的筑材，却将力量赠予公司的人……听起来真够奇怪的，玩家想了一下，认为这所谓的基石多半只是琥珀王身上掉下来的神体碎片，倒不一定就是琥珀王主观上的赠予。


    石心十人并不是固定不变的，而是会不定时地进行迭代，现在的托帕是个皮皮西人，头上顶着个绒球，看起来是个小孩子，但其实是皮皮西人的种族特性，他们是长不大的，永远顶着一副幼稚的孩童外貌。


    崩铲铲里的托帕和翡翠还未入职公司。


    玩家得出了这样的结论。


    不过这不代表他的集卡计划就此结束了，他还有其他办法找到托帕她们。尽管此时托帕大概率还是个小孩子，但玩家可以从她的背景故事中得知她的大致经历——


    托帕出生在一个污染严重的落后星球上，原本这个星球将要面临的是生态破坏、物种灭绝之类的糟糕未来，但公司的到来改变了这一切，公司控制了托帕的故乡，将其变成了公司的属地，同时改善了当地的环境问题，托帕长大后也就顺理成章地进入了公司。


    托帕具体出生在哪个星球上，玩家暂时还不清楚，不过他有权利得知公司目前的一切扩张计划。


    有关扩张的一切，都与市场开拓部有关，玩家对此知之甚详。他的办公桌上摆着许多纸质的相关情报，那些轻飘飘的纸上记录了无数星球的基础信息，其中大多数星球就像托帕的母星一样，面临着无法独自解决的困境，而公司可以伸出援手，代价是整个星球都成为公司的属地，以后出生在这个星球上的人都是公司员工的预备役，这个星球上后续被发现的任何资源都将属于公司。


    玩家一目十行地扫过那些情报，为其上信息的真实具体而感到惊叹。他看得很快，只用几秒钟的时间，就能决定一个星球的未来。


    他将仍有价值的星球列为市场开拓部的目标，那些无价值的星球则被他当做垃圾扔到一边，置之不理——这就是玩家的一贯做法。


    或许战略投资部的人会考虑为那些无价值的、多数面临着巨大困境的星球提供援助，但这可不是市场开拓部的作风，他们市场开拓部更习惯直接占有已有的市场和资源，而不是进行一场不确定结果的投资。


    不过玩家这次却没有像以前一样，将那些污染严重的无价值星球扔到一旁，他像是想起了什么，动作一顿，缓缓将那些被扔到地上的文件捡了起来，自言自语道，“哦，我差点忘了，[托帕]就出生在这种无价值的星球上……”


    既然目标是找到托帕，他就得将目光放在那些无价值的星球上了，没准儿托帕就在其中一个星球上。


    玩家将那些被他视作垃圾的文件捡了回来，随便翻了几下，就叫来助手，让对方将这些星球的更详细情报送上来，根据托帕背景故事中透露的一些细节，他将搜寻范围缩小至十几个星球，让手下的人去那些星球扩大招聘规模，并且着重注意一个叫叶琳娜的女孩。


    托帕的原名就叫叶琳娜，这是玩家从她的背景故事中获取的情报。


    靠着这么点情报，玩家的手下很给力地找出了几百个符合要求的人选，将情报给玩家过目。


    从几百个人的资料里，玩家很快找出了托帕。


    “就是这个。”玩家盯着一张照片看了一会儿，他能这么快认出托帕，就是因为照片上的女孩和立绘上的托帕长得很像。


    玩家的下属们不知道他为什么要找一个叫叶琳娜的女孩，但他们没有一个人敢对玩家发问，只是默默地完成玩家交给他们的任务，在玩家需要时出现，不需要时走开。


    “出去。”玩家忽然说了句，他没注意到自己是直接说了这话，而不是打字和下属npc交流。


    而他的npc下属们就像听到了一样，纷纷退出去了，留下[万伽]一个人待在办公室里。


    玩家问系统：“想要获取角色技能，得先获得这个角色，是吧？”


    “是的。”


    “所谓的获得，是指奴隶主对奴隶的那种拥有，还是别的什么？”


    “……”系统听到奴隶一词，有点头皮发麻，立刻断绝了玩家的危险想法，“您将角色收作下属，也算是一种拥有。”


    “哦。”玩家略有些失望。


    系统：你还失望上了？


    没多久，玩家就去了托帕——不，叶琳娜所在的星球。


    他还顺便捎带上了卡卡瓦夏，名义是让卡卡瓦夏提前熟悉未来的同事。卡卡瓦夏懵着脸跟着他过来，还没下飞船，就在黑烟缭绕的天空下隐约看见了一个陌生的女孩。


    这个星球的环境很差，空气中弥漫着黑色的烟尘，让人一见就忍不住屏住呼吸，害怕呼入那看起来有毒的烟雾。


    那女孩的年龄应该和他差不多大，不过神情却淡定自若，她在飞船降落处等待了一会儿，等到舱门打开，一群保镖将身后的大人物请了出来。


    她看起来很冷静，即使站在一位p48的面前，也显得很镇定，还能语气平稳，不卑不亢地做自我介绍：“您好，我是叶琳娜。”


    卡卡瓦夏将视线挪到了身边的金发男人身上。


    对方正是他的上司，对方用一个让人听不懂的理由将他带到了这个星球上，现在正低头打量着那个自称叶琳娜的陌生女孩，眼神中透露出几分兴趣。


    卡卡瓦夏立刻意识到，这个叶琳娜应该就是他以后的同事了。


    只见他的上司对着叶琳娜露出一个亲切的笑容，那张俊美不凡的脸上罕见地流露出柔和的意味，语气温和地说：“你好，小叶琳娜。或许你很疑惑，我为什么会专程来找你，毕竟，庇尔波因特离这儿可不近。”


    叶琳娜点了点头，坦诚地承认了：“是的，我的确很奇怪您这样的大人物为什么会为了我大老远跑过来。嗯……我猜，您应该是有什么事情要处理，因此路过了这边，顺便来见我？”


    “不是哦。”对方笑了笑，看起来平易近人，“我来到这里，只是为了寻找一个优秀的下属。”


    “您这样的人，也会缺下属吗？”叶琳娜疑惑地问。


    “我不缺属下。”对方回答，“我缺的是优秀的属下。”


    “……”叶琳娜顿了顿，还是提出了质疑，“那您又怎么确定，我就是您想要的那种优秀下属呢？”


    对方像是对这个问题等候已久，回答得飞快，叫人怀疑他是不是早已打好了谎言的腹稿，真实性存疑。


    “因为我听到了一则预言，我怀疑那是末王的呓语。末王凑巧经过我身边，将祂知道的未来的事告诉了我——也包括未来的那些优秀人才。”对方摊了摊手，“虽然我也不确定那究竟是不是末王亲口说的……但是我决定相信一次。反正也没什么损失，不是吗？”


    “……”


    “所以，你有兴趣签下这份员工合同吗？签下之后，你就是市场开拓部的一员了。”玩家问。


    叶琳娜神色踌躇，犹豫了几秒钟，问：“这和直接成为公司的临时工，有什么区别吗？我是说，我们这儿的人有时也会进入公司，不过他们大多是成为一名临时工……这种合同，与临时工又有什么区别呢？”


    还真是孩子的提问，现在的叶琳娜或许只是听说过公司的名号，却没有任何了解公司职员阶级体系的渠道，因此她甚至不知道玩家给她的雇佣合同与那些廉价的临时工合同有什么区别。


    玩家笑了，耐心地回答：“临时工没有进入庇尔波因特的资格，他们做着最底层的杂活儿，一旦人手饱和了，就会失去这份工作。但我给你的是正式员工的合同，意味着你进入公司后不会轻易被解雇，市场开拓部也有你的一席之地。”


    “……”


    “与此同时，在你正式成年之前，你不需要做任何工作，就可以领一份不低于p37职员的薪水。”玩家抛出了诱人的条件，“——就像卡卡瓦夏一样。我就是这么对待你的，对吗，卡卡瓦夏？”


    “是的，万伽先生说的一点儿没错。”卡卡瓦夏发自肺腑般，很自然地回答，“我签下了为市场开拓部工作的合同，但在我成年之前，不用工作，只要学习就够了。万伽先生偶尔还会抽空亲自教导我，而代价仅仅是我长大后需要为公司效力——说实话，这种代价对很多人是梦寐以求的东西。”


    “……”


    不出所料，叶琳娜最终同意了。


    尽管玩家雇佣她的理由匪夷所思，但玩家已经提供了无法作伪的身份证明，与此同时还给出了难以拒绝的优渥条件……


    这种p48的大人物，根本没有欺骗她的理由，因为完全没有动机。


    或许就像对方说的那样，一则不知由来的预言驱使着对方来到这里，寻找一个叫叶琳娜的未来的优秀员工……


    听起来很奇怪，实际上也很奇怪，叫人摸不着头脑。但也许大人物们做事本就不需要有什么章法，他们站在世界顶端，自然是想做什么就做什么，包括灵机一动就跑到这里来雇佣一个小女孩当员工。


    叶琳娜请人确定了那份合同的真实性，反复确定之后，才签下了字。


    【你已获得下属：叶琳娜】


    【好感度已达标！你已获得角色专属技能】


    【角色名：叶琳娜】


    【技能：优秀员工】


    【技能介绍：在你使用这个技能后的游戏时间3天之内，所有拥有玩家属下标签的npc都将获得增益buff：工作效率提升50%。】


    【冷却时间：游戏时间7天】


    玩家有些惊讶，问系统：“为什么叶琳娜的好感度这么快就达标了？卡卡瓦夏好像不太一样，过了很久好感度才达标。”


    系统：“解锁角色技能的好感度要求本来就不高，你给了叶琳娜一份稳定、高薪、倍有面子的工作，她当然对你有友好以上的好感。至于卡卡瓦夏……当然是因为他防备心比较重。”


    玩家：“…………”


    好吧。